“O prazo para envio das informações referentes às admissões temporárias se estende até o dia 15 de maio. A não remessa da documentação está sujeita à multa, nos termos da citada Resolução”, informa o TCE.
As contratações temporárias não devem exceder o limite de gastos de pessoal nem substituir o preenchimento de vagas por concurso público, exceto em casos especiais.
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